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Points-Contact d'orientation professionnelle
PC nord
151 rue J. Dodu
97487 Saint-Denis
0262 94 72 72
PC sud
CPOI
65 rue du père Lafosse
97410 Saint-Pierre
0262 96 13 31
PC est
421 Ch.Lagourgue
97440 Saint-André
0262 46 80 43
PC ouest
53 chaussée Royale
97461 Saint-Paul
0262 45 38 00
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Plans
d'accès
- Saint-André
-
Saint-Denis
- Saint-Paul
- Saint-Pierre |
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Une
gamme de prestations étendue
Le Service Conseil Orientation
propose parmi ses missions principales le conseil, l’évaluation
et l’orientation professionnelle (dont le Bilan
de compétences) aux personnes désireuses
de se former ou de se perfectionner. Pour mener à bien ces
missions, il dispose d’une équipe de psychologues du
travail, d’assistants techniques et d’une conseillère
en orientation.
Les psychologues du travail interviennent en collaboration étroite
avec les formateurs de manière à assurer le
suivi, l’accompagnement et le soutien des stagiaires tout
au long de leur formation.
Le Service Conseil Orientation reçoit le public demandeur
d’emploi adressé par le Pôle Emploi, les Missions locales,
les Agences Départementales pour l’Insertion ou les
salariés d’entreprises dans son réseau de Points-Contact
réparti sur les quatre régions de l’île.
Il accueille également les entreprises ou les collectivités
intéressées par des programmes de formation
continue.
Au-delà de la formation qualifiante ou continue, l’offre de services du Service Conseil Orientation s’est largement diversifié pour répondre à d’autres attentes des entreprises et de nombreux publics :
- Bilan
de compétences (jeunes, demandeurs d’emploi,
salariés, handicapés),
- Aide au recrutement de personnel,
- Expertise d’entreprises
agréée par la DDTE,
- Diagnostic bilan de professionnalisation,
- Conseil aux entreprises,
- Bilan d’orientation pour
les travailleurs handicapés ...
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Chaque
année, le Service conseil o-rientation
réalise une étude mesu-rant le placement des diplômés
Afpar dans l’emploi. Ce document annuel, l’Observatoire
du Placement, permet de vérifier l’adé-quation
entre l’offre de programme et les besoins du marché
de l’emploi réunionnais. |
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