Numéro téléphone AFPAR

LE DISPOSITIF APPRENTISSAGE A L’AFPAR

Vous êtes Chef d’entreprise et vous souhaitez former une ou plusieurs ressources ?
L’AFPAR est agréé Centre de Formation des Apprentis depuis 2012.

Chaque année, l’AFPAR forme des jeunes de 18 à 25 ans dans les secteurs suivants :

  • Hôtellerie-Restauration
  • Services à la personne
  • Télécommunications

Le jeune que vous formez prépare avec l’AFPAR un Titre Professionnel de niveau V (équivalent CAP/BEP). Ce Titre Professionnel est délivré par l’Etat (Ministère chargé de l’Emploi) et reconnu au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Grâce aux méthodes d’apprentissage de l’AFPAR basées sur une pratique professionnelle à 80%, votre Apprenti(e) est opérationnel(le) tout au long du contrat d’apprentissage.

LE STATUT DE L’APPRENTI(E)

Le jeune est un(e) salarié(e) de l’entreprise d’accueil et bénéficie

  • d’une rémunération fixée selon l’âge et l’année de formation (% du smic) ou Convention collective
  • d’une couverture sociale

L’apprentie est encadré(e) par un Maître d’Apprentissage pour l’acquisition des compétences nécessaires à l’obtention du diplôme préparé.
Le Maître d’Apprentissage peut être le Chef d’entreprise lui-même ou l’un des salariés de l’entreprise.

LES FORMATIONS PROPOSEES EN APPRENTISSAGE

Cuisinier(ère)
Niveau V
Durée totale : 1 820 h (525 h en CFPA, 1 295 h en entreprise)

Assistant(e) de vie aux familles
Niveau V
Durée totale : 1 820 h (525 h en CFPA, 1 295 h en entreprise)

Installateur(trice) de réseaux câblés de communication
Niveau V
Durée totale : 1 820 h (525 h en CFPA, 1 295 h en entreprise)

Soudeur(euse)
Niveau V
Durée totale : 1 820 h (525 h en CFPA, 1 295 h en entreprise)

Charpentier(e)
Niveau V
Durée totale : 1 820 h (525 h en CFPA, 1 295 h en entreprise)

Gestionnaire de paie
Niveau III
Durée totale : 2 100 h (735 h en CFPA, 1 365 h en entreprise)

Agent(e) d'Hotellerie
Niveau V
Durée totale : 1 820 h (525 h en CFPA, 1 295 h en entreprise)

LES EXONERATIONS POUR LES ENTREPRISES

Entreprise de – de 11 salariés

Exonération des cotisations patronales et salariales, sauf la cotisation « accident du travail et maladie professionnelle » due par toutes les entreprises

Entreprise de + de 11 salariés

Exonération totale de la part patronale et salariale des cotisations de sécurité sociale et de la seule part salariale des autres cotisations.
Les autres cotisations patronales sont dues (AT/AM, FNGS, FNAL, CSA, RETRAITE, CHOMAGE, TAXE SUR SALAIRE …)

Le Crédit d’impôt Apprentissage

Nouveau : le crédit d’impôt est limité à la 1ère année du cycle de formation et pour les apprenti(e)s préparant un diplôme inférieur ou égal au BAC + 2.

L’Etat prévoit un crédit d’impôt de 1 600 euros par an pour les employeurs d’apprenti(e)s. Ce montant est porté à 2 200 euros lorsque la qualité de travailleur handicapé est reconnue à l’apprenti(e). Cerfa 12515 * 01.

Les aides forfaitaires versées par la Région Réunion

Uniquement pour les entreprises privées et sous réserve d’enregistrement des contrats.

  • aide à l’embauche : 915 euros
  • soutien à l’effort de formation

Apprenti(e) âgé(e) de plus de 18 ans à la signature du contrat :
2 135 euros par an, en fin de chaque année

coût zéro : soutien aux salaires versés la 1ère année à l’apprenti(e) de moins de 21 ans.

Les aides de l’AGEFIPH

Prime pour l’embauche d’un(e) apprenti(e) handicapé(e) versée par l’AGEFIPH.

NOUS CONTACTER

TEL: 0692150371

EMAIL: apprentissage.afpar@afpar.com

Nous contacter via notre formulaire de contact

 

  • GIRL E. DAY

    En partenariat avec la Mission Locale de l’Est, la SPL AFPAR et l’Ecole Supérieure Régionale du Numérique (ESRN) organisent une JOURNÉE DU NUMERIQUE. L’évènement se déroulera en journée continue (de 8h30 à 15h30) sur le site du CFPA : 421 Chemin Lagourgue, 97440 SAINT-ANDRE.

    Lire la suite
  • Forum ALTERNANCE à la NORDEV

    Préparez vos CV : la journée de l'Alternance c'est bientôt ! Des informations en continu sur notre page Facebook AFPAR site officiel... Connectez-vous !

    Lire la suite
Logos partenaires