Le métier
Rattaché au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier, vous assurez le traitement juridique des informations sociales, ainsi que le traitement de la paie de l'entreprise. Vous établissez les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Vous assurez les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative (recrutement, absences, congés, retraite...) et les relations avec les partenaires externes ou internes. Vous exercez généralement dans des entreprises structurées ou auprès de prestataires de service en paie (cabinet d'expertise comptable ou prestataire de sous-traitance).
Les aptitudes souhaitées
Bonnes capacités d'abstraction, esprit rigoureux et méthodique, goût pour les chiffres, facilités dans l'expression orale et écrite, capacités relationnelles (écoute, diplomatie).
Diplôme du Ministère Chargé de l'Emploi
Titre Professionnel de niveau III composé de 2 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP)
CCP - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise.
CCP - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.
Le public et les pré-requis
Jeunes de 18 à 25 ans. Classe de Terminale ou équivalent et expérience professionnelle à une fonction administrative d’environ un an dans un service comptable, administratif, financier, ressources humaines ou commercial.
Connaissances de l'entreprise de tout secteur (bâtiment, industrie, services).
Modalités d'organisation
Formation en alternance
Durée : 2100 heures (AFPAR 735 h, Entreprise 1365 h)
Lieu de formation : Saint-Pierre
Inscriptions
Sur notre site internet www.afpar.com
Dans le point contact AFPAR de votre secteur :
Point-Contact Sud
C P O I
65, rue du Père Lafosse
97410 Saint Pierre
Tél : 0262 96 16 80
Fax : 0262 89 10 08
pc-sud@afpar.com
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