Le métier - Profil général du candidat - Aptitudes requises -
Evolution de carrière: - Contenu de la Formation

Le métier
L'Assistant(e) de direction assiste un dirigeant, un cadre ou une équipe (groupe projet, service..) dans l'ensemble de ses activités. Faciliter la prise de décision en préparant les dossiers au plan opérationnel, assurer la communication des cadres dirigeants tant à l'interne qu'à l'externe, et veiller au maintien de l'image de l'entreprise. Le métier s'exerce dans des entreprises publiques ou privées (PME ou grande entreprise). L'essor des contacts internationaux rend la pratique de l'anglais nécessaire pour la communication écrite ou orale.

Profil général du candidat
1) environ 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat en entreprise ou au sein d'une structure associative (bonne pratique de la bureautique et de la rédaction professionnelle courante, connaissance de l'entreprise et de son environnement économique + anglais de niveau classe de terminale. 2)bac + 2 ans dans le domaine administratif ou équivalent (connaissance de la bureautique) + anglais de niveau classe de terminale.

Aptitudes requises
Capacités d’adaptation et d’organisation, bon relationnel (écoute, sens du contact et du dialogue), facilités dans l'expression écrite et orale (rédaction et présentation de documents), maîtrise des règles d'orthographe, de grammaire et de syntaxe.

Evolution de carrière:
Après quelques années d'expérience professionnelle ou un complément de formation, possibilité d'évoluer vers des fonctions de cadre de PME/PMI, Formateur.