Charpentier Bois
Escaliéteur
Menuisier du Batiment
Atelier & Pose
Meubles créoles
Module de spécialisation
Module Ossature Bois

 

   


 
   
Secteur de formation :
  Réf : BOIS/01/2002 Charpentier Bois 

L'activité - Profil général du candidat - Pré-requis - Contre-indications - Aptitudes requises -
Avenir & promotion - Contenu de la Formation

L'activité
Exécuter des charpentes traditionnelles et en assurer la pose sur chantier

Profil général du candidat
A partir de 18 ans et du niveau 3e
Avoir une bonne réprésentation du métier et de ses conditions d’exercice
Etre capable d’autonomie pendant la formation
Assumer un rythme intensif de formation : 35 h/semaine pendant plusieurs mois dans des conditions proches de celles rencontrées en entreprise

Pré-requis
Maîtriser les calculs de base, notamment en géométrie, bonne représentation spatiale, raisonnement logique

Aptitudes requises
Sociabilité, habileté manuelle, aptitude au travail en hauteur, bonne robustesse (port de charges lourdes), bonne vision Contre indications Problèmes d’équilibre, vertige Epilepsie Allergies diverses

Contre-indications
Problèmes d'équilibre, vertige, epilepsie, allergies diverses

Avenir & promotion
Le Charpentier bois peut évoluer vers les qualifications et fonctions suivantes : ouvrier hautement qualifié, chef d’équipe, contremaître, chef d’atelier, dessinateur, technicien-métreur, commis d’entreprise, chef de chantier, conducteur de travaux, artisan


Lieu de la formation
Saint-Pierre
Contenu de la Formation
Module 1
Manutention des outils – Réglage des machines
Module 2
Fabrication de grosses charpentes
Module 3
Dessin - Grandeurs réelles - Taille des ateliers - Avant-corps adaptés avec les noues
Module de synthèse
Durée de la formation
1.085 heures dont 4 semaines en entreprise, soit 8 mois environ
Titre délivré
Titre Professionnel (T.P.)
« Charpentier Bois », niveau V

L'activité - Profil général du candidat - Pré-requis - Contre-indications - Aptitudes requises - Avenir & promotion - Haut de page

Rechercher
dans le site
  Période d'application en entreprise
Cliquez ici
 
  Validation des acquis de l'expérience
Cliquez ici